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領導力風格測驗

你是什麼類型的領導者?讓團隊成員來評價你的領導風格,發現你的管理盲點。

🎯 選擇符合你的特質

從下方關鍵字中選出 5-12 個你認為最符合自己的特質。
💡 誠實選擇,才能獲得準確的分析!

✓ 發現盲點 ✓ 了解他人觀點 ✓ 免費分析報告
選擇進度 0 / 5
還需選擇 5 個關鍵字

步驟 1:選擇關鍵字

請從下方列表中,選出 5 ~ 12 個最能代表您性格的形容詞。

有遠見
visionary
善於激勵
motivating
果斷決策
decisive_lead
授權型
empowering
指導型
mentoring
控制慾強
micromanaging_lead
公正
fair
偏心
plays_favorites
善於傾聽部屬
listens_to_team
迴避衝突
avoids_confrontation
以身作則
leads_by_example
善於溝通
clear_communicator
情緒化管理
mood_driven
有包容力
inclusive
結果導向
results_oriented
關心部屬成長
invests_in_people
缺乏耐心
impatient_lead
善於危機處理
crisis_handler
獨斷
autocratic
有魅力
charismatic
善於協調
mediator
過度承諾
over_promises
有責任感
takes_ownership
喜歡開會
meeting_heavy
信任團隊
trusts_team
已選擇 0 個關鍵字 (最少 5,最多 12)

關於周哈里窗測驗的常見問題

周哈里窗測驗需要多少人參與?

自評只需要你自己完成,但為了獲得有意義的盲點分析,建議邀請至少 3-5 位熟悉你的朋友或同事進行他評。參與人數越多,結果越準確。

測驗結果會被其他人看到嗎?

測驗結果只有擁有結果連結的人才能查看。你的自評選擇和他評選擇都是保密的,系統不會公開任何個人測驗資料。

我可以重新做測驗嗎?

可以!你可以隨時開始新的測驗。每次測驗都會產生獨立的結果頁面和他評連結,不會影響之前的測驗記錄。

周哈里窗測驗有科學依據嗎?

是的。周哈里窗模型由心理學家 Joseph Luft 和 Harrington Ingham 於 1955 年提出,廣泛應用於組織心理學、團隊建設和心理諮商領域,至今仍是自我認知研究中最常被引用的框架之一。